پایایی پرسشنامه

دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی

پرسشنامه هوش سازمانی آلبرشت,پرسشنامه هوش,دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی

دانلود پرسشنامه استاندارد هوش

معرفی و تفسیر پرسشنامه هوش سازمانی پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با 47 سوال به سنجش ابعاد هوش سازمانی می پردازد و برای پاسخ به سوالات از طیف 5 نقطه ای لیکرت خیلی زیاد زیاد کم خیلی کم نظری ندارم استفاده شده است ابعاد هوش سازمانی و تعدادسؤالات مربوط به هر بعد در پرسشنامه ابعاد هوش سازمانی تعدادسؤالات بینش راهبردی 7 -1 سرنوشت مشترک 14 -8 تمایل به تغییر 21 -15 روحیه 28 -22 اتحاد و انسجام 35 -29 فشار عملکرد 41 -36 کاربرد دانش 47 -42 روایی و پایایی پرسشنامه هوش سازمانی روایی پرسشنامه هوش سازمانی برای اندازه گیری روایی پرسشنامه، روشهای مختلفی وجود دارد که اهمیت روایی از آن جهت است که اندازه .

دانلود پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال با روایی و پایایی

پرسشنامه سرمایه اجتماعی,پرسشنامه سرمایه اجتماعی,دانلود پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال با روایی و پایایی

دانلود پرسشنامه استاندارد سرمایه

اجتماعی ناهاپیت و گوشال 1998 با نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی، بررسی مولفه ها و خرده مقیاس ها، 28 سوالی در قالب فایل ورد و با فرمت docx تفسیر پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال 1998 ابزار تحقیق شامل پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال 1998 دارای 3 بعد ساختاری، ارتباطی و شناختی می باشد که هفت خرده مقیاس شبکه ها، اعتماد، همکاری، فهم متقابل، روابط، ارزش ها، تعهد را مورد بررسی قرار می دهد و در 28 گویه تنظیم شده و براساس مقیاس پنج گزینه ای لیکرت خیلی موافقم 5، موافقم 4، نظری ندارم 3، مخالفم 2 و خیلی مخالفم 1 ساخته شده است روایی و پایایی پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و.

پرسشنامه استاندارد رغبت سنج شغلی جان هالند با روایی و پایایی

پرسشنامه رغبت سنج تحصیلی شغلی,پرسشنامه استاندارد رغبت سنج شغلی جان هالند با روایی و پایایی

پرسشنامه استاندارد رغبت سنج

پرسشنامه رغبت شغلی از چهار بخش تشکیل شده است 1 -فعالیتها 2 -تجربه ها 3 -مشاغل4 -خود سنجی ها این پرسشنامه از ازمون های معتبر بین المللی می باشد که توسط جان هالند پژوهشگر و نظریه پرداز معروف در علم روانشناسی طراحی شده و بارها در تحقیقات گوناگون در زمینه علوم انسانی بکار گرفته شده است واز روایی و پایایی قابل توجهی برخوردار میباشد هدف از طراحی این پرسشنامه سنجش رغبت شغلی افراد می باشد،که در این تحقیق از ان استفاده شده است در بخش اول دانشجو با شش دسته از فعالیتهای اجتمایی،هنری،فنی،علمی،فرهنگی،عمومی به صورت پرسشهای چند گزینه ای سنجش می شود تا مشخص شود مایل به انجام چه فعالیتهایی میباشد در بخش دوم دانشجو با شش دسته .

پرسشنامه ارتقای شغلی کارکنان به نمره گذاری، روایی و پایایی

پرسشنامه ارتقا شغلی,پرسشنامه ارتقای شغلی کارکنان به نمره گذاری، روایی و پایایی

پرسشنامه ارتقای شغلی کارکنان

ارتقای شغلی عبارت است از جایگزین شدن فرد در شغلی با مسیولیت و اختیار بالاتر و اهمیت بیشتر درخشان داوری، 1378 پرسشنامه ارتقای شغلی کارکنان دارای 45 سوال در طیف لیکرت کاملا مخالفم مخالفم بی نظر موافقم کاملا موافقم می باشد ابعاد پرسشنامه ارتقای شغلی کارکنان ملاحظات تعداد سوالات متغیرها 1 الی 14 14 انگیزش نیروی کار 15 الی 23 9 انگیزش ذاتی کار 24 الی 33 10 اقدامات مدیریتی 34 الی 39 6 خودمدیریتی کارراهه شغلی 40 الی 45 6 کارراهه گرایی فرد روایی و پایایی پرسشنامه منظور از روایی ، آن است که وسیله اندازه گیری بتواند خصیصه و ویژگی مورد نظر را به درستی اندازه بگیرد به عبارت دیگر روایی تعیین می کند که ابزار .

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر روی رابطه رضایت و وفاداری مشتریان محصولات سریع المصرف فروشگاههای زنجیره ای

,پرسشنامه ,بررسی عوامل موثر,پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر روی رابطه رضایت و وفاداری مشتریان محصولات سریع المصرف فروشگاههای زنجیره ای

پرسشنامه بررسی عوامل موثر

دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 45 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 12 پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر روی رابطه رضایت و وفاداری مشتریان محصولات سریع المصرف فروشگاههای زنجیره ای قیمت فایل فقط 9,900 تومان پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر روی رابطه رضایت و وفاداری مشتریان محصولات سریع المصرف فروشگاههای زنجیره ای روایی :دارد پایایی :دارد نمره گذاری وتفسیر : دارد منبع : دارد -8 سنجش پایایی پرسشنامه اعتبار یا پایایی آزمون به دقت اندازه گیری و ثبات آن مربوط می شود و منظور، رسیدن به نتایج یکسان درآزمونهای مکرر است در تحقیقات علمی، ادعای نتایج پایا و معتبر بسیار ضروری است هر سنجشی شامل درجه ای ازخطاست که خطای سنجش نامیده می شود و اجتناب .

پرسشنامه خلاقیت

دانلود شناختی,پرسشنامه استاندارد سنجش,پرسشنامه خلاقیت

پرسشنامه خلاقیت

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 13 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 5 پرسشنامه خلاقیت قیمت فایل فقط 7,700 تومان پرسشنامه خلاقیت این پرسشنامه خلاقیت توسط رندسیپ 1979 تهیه گردیده که دارای 50 سوال بسته و هرسوال دارای 5 گزینه است که بنا به دستور العمل این پرسشنامه ضریبی ثابت به صورت مثبت ومنفی برای هرگزینه انتخابی درنظر گرفته شده است که به هنگام استخراج داده ها بدان اعمال می شود گزینه انتخاب شده توسط آزمون ها را باتوجه به جدول امتیاز بندی،امتیاز گذاری وسپس جمع امتیازات محاسبه می گردد حداکثرامتیاز ممکن در این پرسشنامه 100 و حداقل 100 - خواهد بود الف امتیازمحاسبه شده بین 80 تا 100 خیلی خلاق ب امتیاز محاسبه .

پرسشنامه استاندارد شدة فرهنگ سازمانی

استاندارد شدة فرهنگ سازمانی,,پرسشنامه فرهنگ,پرسشنامه استاندارد شدة فرهنگ سازمانی

پرسشنامه استاندارد شدة فرهنگ

سازمانی دسته: علوم انسانی بازدید: 2 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 10 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 2 پرسشنامه استاندارد شدة فرهنگ سازمانی قیمت فایل فقط 8,030 تومان پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود پرسشنامه استاندارد شدة فرهنگ سازمانی این پرسشنامه توسط هافستد 1991 و براساس مدل فرهنگ سازمانی هافستد ساخته شده است آنها فرهنگ سازمانی را به چهار دستة دیوان سالار، ارگانیک، مشارکتی و قبیله ای تقسیم نموده اند پرسشنامه شامل 25 سؤال است این پرسشنامه با تو جه به پنج بعد فرهنگ سازمانی سوالات 9 -1 مولفه مرد گرایی، زن گرایی 14 -10 مولفه جمع گرایی، فرد گرایی 19 - 15 مولفه ابهام گریزی و سوالات 25 -20.

پایایی پرسشنامه، دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی، دانلود پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال با روایی و پایایی، پرسشنامه استاندارد رغبت سنج شغلی جان هالند با روایی و پایایی، پرسشنامه ارتقای شغلی کارکنان به نمره گذاری، روایی و پایایی، پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر روی رابطه رضایت و وفاداری مشتریان محصولات سریع المصرف فروشگاههای زنجیره ای، پرسشنامه خلاقیت، پرسشنامه استاندارد شدة فرهنگ سازمانی.

4.6/5 (406 امتیاز)